苏豪健康产业公司开展“清风迎新月”主题活动
为深入加强公司廉洁文化建设，认真落实《公司2022年度廉洁文化建设方案》工作部署，2022年9月至10月，健康产业公司开展“清风迎新月”主题活动，引导公司新员工树牢廉洁从业意识、守好职业底线，深入理解并积极践行“廉而有为”价值取向。
诺·新员工签订廉洁承诺书
9月29日下午，苏豪健康产业公司纪检机构组织5名新入职员工签订《廉洁从业承诺书》。督促新员工以承诺为行动指南，严格遵守法律法规和公司的各项规章制度，认真践行员工行为守则，做到遵纪守法、诚实守信、言行规范和廉洁从业，不断提高自身修养和思想境界。
诺·新员工签订廉洁承诺书
9月29日下午，苏豪健康产业公司纪检机构组织5名新入职员工签订《廉洁从业承诺书》。督促新员工以承诺为行动指南，严格遵守法律法规和公司的各项规章制度，认真践行员工行为守则，做到遵纪守法、诚实守信、言行规范和廉洁从业，不断提高自身修养和思想境界。
宣·制度宣贯专题培训
为帮助2022年新入职员工在新的人生征程上迈好步，苏豪健康产业公司坚持把廉洁教育当作新员工入职培训的重要内容，以廉洁文化护航新员工职业发展。为帮助新员工更快适应岗位要求，9月29日下午，公司纪检机构协同人力资源部对2022年5位新入职员工进行制度宣贯专题培训。专题培训围绕“清风迎新月”主题，重点对《公司双重法律审核重大事项清单（修订版）》《公司招投标活动监督管理办法（试行）》《健康产业公司2022年度廉洁文化建设方案》《公司廉洁风险防控清单》《公司员工违规处分规定（试行）》《公司总经理办公会议事规则》等制度进行了详细的宣贯解读。
在本次系列活动中，公司新员工纷纷表示，会尽快融入苏豪健康产业公司这个大家庭，认真学习公司各项管理制度和廉洁从业规定，努力提升自身业务能力和廉洁意识，力争在业务工作和廉洁从业两方面齐头并进，努力在平凡岗位上不断成长进步，为建设一流企业贡献力量。
党员同志及群众还认真学习贯彻党的二十大精神，不断推动公司养老产业发展，让“老有所养”变为“老有颐养”，为健康中国添砖加瓦。
创·“清风书语”廉洁文化书签设计
“扬清风正气 筑廉洁苏豪”，为弘扬“廉而有为”价值取向，苏豪健康产业公司于10月17日-21日，开展了“清风书语”廉洁文化主题书签设计活动。20日下午公司在岗员工汇聚一堂，庄重写下内心对廉洁的崇敬与向往，让廉洁文化内化于心，外化于行。
党员同志及群众还认真学习贯彻党的二十大精神，不断推动公司养老产业发展，让“老有所养”变为“老有颐养”，为健康中国添砖加瓦。
创·“清风书语”廉洁文化书签设计
“扬清风正气 筑廉洁苏豪”，为弘扬“廉而有为”价值取向，苏豪健康产业公司于10月17日-21日，开展了“清风书语”廉洁文化主题书签设计活动。20日下午公司在岗员工汇聚一堂，庄重写下内心对廉洁的崇敬与向往，让廉洁文化内化于心，外化于行。