健康产业公司召开2022年工作会议
1月21日上午，健康产业公司召开2022年工作会议，贯彻落实控股集团年度工作会议精神，总结2021年主要工作，部署2022年重点工作。动员公司全体干部职工在新的赶考路上奋力书写公司高质量发展新篇章。控股集团副总裁、健康产业公司董事长周谦出席会议并讲话。
会上，健康产业公司总经理时国炎作了题为《凝聚奋进力量 聚焦优势主业 奋力开创健康产业发展新局面》的工作报告，并就贯彻落实集团年度工作会议精神，着力抓好2022年重点工作作出部署：一是聚焦康养产业，推动汤山温泉康养小镇呈现高质量发展新形象；二是保持战略定位，在助力集团服务“健康江苏”大局中争做示范；三是注重改革实效，全面激发高质量创新发展新动能；四是突出风险管控，全面提升公司高质量运行效能；五是加强党的领导，激励党员干部奋勇争先建功立业。
周谦在讲话中提到健康产业公司成立五年以来的改革成果，是全体干部职工怀揣情怀与担当共同努力打造的结果。周谦对过去一年健康产业公司在小镇组织协调管控、自营业务上下求索、国企改革行动全面发力、党的建设等方面工作给予了肯定。周谦要求健康产业公司全体干部职工在2022年扛起光荣使命，在助力集团服务“健康江苏”发展大局和培育优势产业上展现新作为、贡献新力量。一是不断提高政治站位，深入贯彻落实“应对人口老龄化国家战略“等党中央决策部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进党史学习教育常态化长效化，切实将党史学习教育成果转化为服务全省发展大局的实践自觉、行动自觉。二是加强政企合作，强化项目管控，展现省内首个康养特色小镇新形象。今年要全面落实小镇部分住宅交付、康养商业街区试营业、健康服务体系高效赋能、国际标准颐养中心试运营等重要节点任务。三是坚定信心，咬定目标，推动“苏康”“苏茂”康养双品牌实现新突破。深入践行市场化理念，内培外引市场化团队，激发改革创新活力，大力发展公司自营业务，构建康养产业可持续发展新格局。四是以“十四五”战略规划为引领，推动公司迈向更为广阔的新发展平台。积极融入省级乃至长三角康养产业平台和联盟，努力在全省康养产业领域发挥示范引领作用。
会上，副总经理杨孝昇传达了控股集团2022年工作会议精神。会议表彰了2021年度公司先进集体、先进个人。公司三个业务部门负责人分别作了表态发言。公司领导班子、外部董事、监事以及全体干部职工参加会议。
会上，健康产业公司总经理时国炎作了题为《凝聚奋进力量 聚焦优势主业 奋力开创健康产业发展新局面》的工作报告，并就贯彻落实集团年度工作会议精神，着力抓好2022年重点工作作出部署：一是聚焦康养产业，推动汤山温泉康养小镇呈现高质量发展新形象；二是保持战略定位，在助力集团服务“健康江苏”大局中争做示范；三是注重改革实效，全面激发高质量创新发展新动能；四是突出风险管控，全面提升公司高质量运行效能；五是加强党的领导，激励党员干部奋勇争先建功立业。
周谦在讲话中提到健康产业公司成立五年以来的改革成果，是全体干部职工怀揣情怀与担当共同努力打造的结果。周谦对过去一年健康产业公司在小镇组织协调管控、自营业务上下求索、国企改革行动全面发力、党的建设等方面工作给予了肯定。周谦要求健康产业公司全体干部职工在2022年扛起光荣使命，在助力集团服务“健康江苏”发展大局和培育优势产业上展现新作为、贡献新力量。一是不断提高政治站位，深入贯彻落实“应对人口老龄化国家战略“等党中央决策部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进党史学习教育常态化长效化，切实将党史学习教育成果转化为服务全省发展大局的实践自觉、行动自觉。二是加强政企合作，强化项目管控，展现省内首个康养特色小镇新形象。今年要全面落实小镇部分住宅交付、康养商业街区试营业、健康服务体系高效赋能、国际标准颐养中心试运营等重要节点任务。三是坚定信心，咬定目标，推动“苏康”“苏茂”康养双品牌实现新突破。深入践行市场化理念，内培外引市场化团队，激发改革创新活力，大力发展公司自营业务，构建康养产业可持续发展新格局。四是以“十四五”战略规划为引领，推动公司迈向更为广阔的新发展平台。积极融入省级乃至长三角康养产业平台和联盟，努力在全省康养产业领域发挥示范引领作用。
会上，副总经理杨孝昇传达了控股集团2022年工作会议精神。会议表彰了2021年度公司先进集体、先进个人。公司三个业务部门负责人分别作了表态发言。公司领导班子、外部董事、监事以及全体干部职工参加会议。
